Docentes como tu

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El sindicato de la enseñanza publica

jueves, 31 de enero de 2013


ANPE Castilla y León <info@anpecyl.com>
17:09



ANPE Castilla y León 
13:18


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La plataforma intersindical reclama la paga extra


      

UFP, UGC, SUP, AUGC, SATSE, ANPE, STECYL-i, USAE, STAJ, FSP-UGT, FETE-UGT, FECCOOCYL, FSS-CCOO, FSC-CCOO, USO, CESM, CEP, CSI-F
NOTA INFORMATIVA
Dentro del marco de la Plataforma de Empleados Públicos de Castilla y León, y respecto a las reclamaciones referidas a la supresión de la paga extraordinaria, los integrantes de ésta han decidido presentar RECURSO/RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVO contra la supresión íntegra de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 y de la paga adicional del complemento específico o pagas equivalentes, y subsidiariamente, la parte proporcional correspondiente a los servicios efectivamente prestados durante el periodo comprendido entre el 1 de junio de 2012 al 14 de julio de 2012.
Las razones para presentar dicho recurso administrativo son:
  • Vulneración del artículo 9.3 de la constitución española: prohibición de retroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos individuales y quiebra del principio de seguridad jurídica y confianza legítima
  • Vulneración por la actividad administrativa impugnada del art. 33.3 dela Constitución Española, puesto en relación con lo dispuesto en el Convenio Europeo parala Protecciónde los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales de 1950, interpretado a la luz, como no puede ser de otra manera, de lo dispuesto en el art. 10 dela Constitución Española, e infringiendo igualmente el principio de seguridad jurídica del art. 9.3, restringiendo derechos individuales, como el derecho a la propiedad privada, y vulnerando los derechos consolidados del personal a quien se dirige, afectándoles retroactivamente, en contra del mandato constitucional
  • Conforme señala el Art. 22 dela Ley2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, el personal funcionario / estatutario, tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias al año. El devengo de cada una de ellas tiene lugar el primer día hábil del correspondiente mes de junio y diciembre, tal y como determina el artículo 33 dela Ley33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del estado para 1988, al que se remite expresamente el artículo 26 dela Ley2/2012
Las razones por las que se ha optado por presentar reclamaciones colectivas y no individuales tienen que ver con que toda reclamación individual, en el caso de ser desestimada por contestación expresa o por silencio administrativo, obliga a quien la haya presentado a interponer demanda. La no continuidad del proceso impide que se extiendan los efectos de una posible sentencia favorable, al entender que he desistido del derecho por no haber interpuesto la demanda correspondiente y que los recursos colectivos o el conflicto colectivo, afectan  de pleno derecho a todas y todos los empleados del sector público, por lo que los derechos de cada uno están suficientemente reclamados a través de los procedimientos colectivos señalados.
En el caso de que, finalmente, haya que interponer reclamaciones individuales, el plazo para el personal laboral es de un año, y de cuatro en el caso del personal funcionario.
Para el personal laboral se presentarán conflictos colectivos una vez superados los trámites previos de las reuniones de las Comisiones Paritarias de los Convenios Colectivos afectados y la posterior celebración del acto de conciliación en el SERLA.
Los ámbitos donde inicialmente se han presentado los anteriores recursos son La Junta de Castilla y León (funcionarios, estatutarios y personal laboral) y para todo el personal de las Universidades.
Posteriormente y paulatinamente se irán extendiendo la presentación de los recursos y conflictos al resto de administraciones del ámbito local y a las fundaciones y empresas públicas.

Valladolid, 30 de enero de 2013



ANPE Castilla y León <info@anpecyl.com>
29 ene


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Modificado el día 29 de enero el listado provisional de participantes de la provincia de Palencia, se establace un nuevo plazo de alegaciones para los participantes de esta provincia hasta el 5 de febrero de 2013, incluido.”


ANPE Castilla y León <info@anpecyl.com>
28 ene 


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Oposiciones al Cuerpo de Maestros en Castilla y Léon 2013


ANPECyL. 28-01-2013
8

Confirmada la convocatoria de oposiciones en 2013

        

La Consejería de Educación de Castilla y León, en reunión mantenida en la tarde de hoy con las organizaciones sindicales, ha confirmado que habráconvocatoria de oposiciones al cuerpo de Maestros en el año 2013.
En el mes de febrero concretarán el número de plazas por especialidad.
 


ANPE Castilla y León <info@anpecyl.com>
28 ene


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De acuerdo con lo dispuesto en la Base 21 de la Orden EDU/857/2012, de 17 de octubre (BOCYL del 29) por la que se convoca concurso de traslados de ámbito estatal  entre los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Maestros para la provisión de puestos de trabajo en la Comunidad de Castilla y León, se expone la Relación provisional de participantes.

Se establece un plazo de 7 días naturales para que los interesados presenten alegaciones o subsanen los méritos alegados y no justificados: del 29 de enero al 4 de febrero de 2013, ambos incluidos.

Relaciones provisionales expuestas:




ANPE Castilla y León <info@anpecyl.com>
28 ene



ANPE Castilla y León <info@anpecyl.com>


logoEsta tabla es a fecha de 25 de enero 2013
Oferta de empleo público en las diferentes comunidades.
CCAA
PRIM
INF
ING
PT
AL
MUS
EF
TOTAL
ANDALUCÍA
 -
-
 -
-
 -
-
-
200-300
ARAGÓN
-
-
-
-
-
-
-
80
CASTILLA-LA MANCHA
62
18
61
17
7
11
27
203
CASTILLA-LEÓN
-
-
-
-
-
-
-
+ de 100
CANTABRIA
30
60
 -
-
-
 -
 -
90
EXTREMADURA
 15
24
 15
11
 15
10
10
100
GALICIA
-
50
50
50
50
-
-
200
MADRID
-
-
-
-
-
-
-
200
MURCIA
28
43
60
17
13
17
22
200
LA RIOJA
-
22
26
10
4
9
9
80
C. VALENCIANA
-
50
70
30
50
20
 20
240
TOTAL
 135
 267
282
135
 135
 67
88
 -


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