ANPE Castilla y León solicita la negociación de un nuevo acuerdo educativo

   

ANPE SOLICTA LA NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO EDUCATIVO SOBRE LAS MEJORAS SALARIALES Y LABORALES DEL PROFESORADO DE CASTILLA Y LEÓN

ANPE Castilla y León, siguiendo con su línea de trabajo habitual, ha instado a la Consejería de Educación a alcanzar un nuevo acuerdo sobre mejoras salariales y recuperación de la condiciones sociolaborales de los docentes de Castilla y León.

Tomando como base el “Acuerdo del 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León”, ANPE considera imprescindibles los siguientes aspectos:

1.- Mejoras retributivas:

• Mejora del Complemento autonómico para todo el profesorado de la comunidad

2.- Mejora de las plantillas de los centros y de las condiciones laborales del profesorado de todas las etapas educativas: Apoyos, desdobles, refuerzo, disminución de ratios.

3.-Oferta de empleo para todos cuerpos docentes que permita la recuperación de todos los puestos perdidos (incluidos Cátedras e Inspección).

4.- Mejora de las medidas en relación  al acuerdo de interinos.

5.- Mejora de las medidas en relación con el acuerdo de itinerantes.

6.- Salud laboral. Prevención de riesgos laborales. Contingencias profesionales.

7.- Formación del profesorado:

• Licencias por estudio.
• Becas, ayudas.
• Abono Tutoría de profesorado en prácticas de Máster y Grado.
• Reconocimiento económico de la acción tutorial.

8.- Jornada laboral del profesorado:

• Tutorías en horario lectivo.
• Reducción de horario lectivo para el profesorado en edad próxima a la jubilación.
• Consideración de una hora semanal lectiva por dedicación a la formación.
• Consideración como horario lectivo el tiempo dedicado a la coordinación en TICs, Bilingüismo…

Nuestra organización sindical centra su propuesta en lograr un profesorado formado, motivado y reconocido por lo que pretendemos la recuperación y mejora de la condiciones sociolaborales y económicas del profesorado perdidas durante la legislatura anterior.

Para el desarrollo del acuerdo, para ANPE, es imprescindible conocer la memoria económica y una temporalización del mismo.

Valladolid, 9 de octubre de 2015